讓人口紅利向質量型轉變

日前，在上海國際經濟與城市人口問題會議上，有專家提出，在中國數量型人口紅利將一去不復返，可質量型的人口紅利將為城市經濟發展提供有力的支撐。

未來中國必須從投資型拉動經濟走上質量型拉動經濟之路，實現人口紅利由數量型向質量型轉變。概括地說，就是從依靠人口數量、依靠低成本勞動力的紅利，轉向通過提升勞動力素質和提高勞動技能所帶來的新紅利。

實現這個轉變，是人口發展的客觀規律，也是經濟發展的必然要求。這個轉變必須通過和相應產業的結合才能實現轉化。改革開放后，在城市化、工業化、國際化的推動下，農村剩余勞動力的巨大能量在加工制造業中得到有效釋放，人口負擔才得以轉化為人口紅利，成為經濟增長的有力助推劑，創造了連續幾十年快速發展的“中國奇跡”。

數量型人口紅利由于勞動力成本的上升漸行漸遠，掌握了一定技能的熟練工，不再滿足于低工資水平，寄希望于低勞動成本的數量型人口紅利已不可能適應經濟發展的客觀需要。中國改革開放以來幾十年的積累，已經培養了一大批具備較高素質、較好技能的成熟勞動力，他們承擔起“中國制造”打向世界的歷史重擔，同樣，也在實現著“中國創造”的理想與夢想，他們每一步的成長和進步，都是需要時間和機會來幫助實現，這向人們證明了一個現實——有些國家勞動力價格比中國低很多，為什么在中國投資的絕大部分跨國企業并沒有因此離去，一個重要因素就是中國具有一支較高素質與職業能力的技工隊伍讓跨國企業無法舍棄。

我們正在告別數量型人口紅利，向著質量型人口紅利轉身。既然勞動力數量不可能繼續擴張，那么，就要在提高勞動力的勞動生產率上下功夫，一個重要課題就是如何對新老進城的務工人員進行再教育、再培訓，讓他們成為有專業技能的人力資本，以配合不斷升級的產業結構。更重要的是，“80后”、“90后”新生代農民工正快速成長，實現著取代60后、70后農民工的世代交替，成為勞動力市場的主力軍。這些“80后”、“90后”新生代農民工所受到的教育程度較高，社會見識和知識面較廣，對未來生活的期待和規劃有著自己的想法和設計，這為實現質量型人口紅利創造了先決條件。