2013-05-27 01:19:21
每經編輯|每經記者 王霞 發自上海
每經記者 王霞 發自上海
世界最大消費品制造商寶潔公司近日宣布,重新聘用雷富禮(A.G.Lafley)為首席執行官,接替將要退休的現任CEO麥睿博(BobMcDonald),領導職責的交接即刻生效。寶潔方面表示,替換公司CEO并不意味著該公司戰略需要調整或者遇到任何重大問題。此消息一出便引起市場關注。
《每日經濟新聞》記者了解到,對于已經65歲的雷富禮的重新回歸,在不少業內人士看來,可能只是臨時過渡。而對此,寶潔方面回應稱,“除非董事會另有決定,雷富禮將作為首席執行官承擔這個職位的所有權力和責任。”
麥睿博是否“被卸任”?
記者了解到,65歲的雷富禮1977年加入寶潔,2000年到2009年擔任公司的首席執行官,2009年7月從CEO職位上退休,但是仍然擔任董事長。
59歲的麥睿博在寶潔公司任職33年。麥睿博于1980年加入寶潔,從品牌助理做起,歷任多個管理職位,2009年在雷富禮退休后升任首席執行官。這是雷富禮親自選定的繼任者,他很看好麥睿博,把他看做最合適的人選。
《每日經濟新聞》記者在麥睿博發送給公司員工的一封郵件中看到,麥睿博稱,“當我們到了吸引了太多注意力以至于成為一種困擾的時候,也就到了需要改變這種狀況的時候。”
實際上,在麥睿博上任之后,他接管公司3年以來,市場增速并不理想,并遭遇到來自股東的不滿。而在2011~2012財年,由于業績不理想,麥睿博屢遭“彈劾”,華爾街著名維權投資者威廉·阿克曼向寶潔董事會提出 “更換CEO麥睿博、縮減成本、增加利潤”。
因此,對于麥睿博的卸任,市場上猜測其是否“被卸任”——因與董事會成員或其他高管不和?對此,寶潔方面表示否認,只是稱“麥睿博為寶潔公司效力33年后選擇退休。董事會感謝他做出的貢獻,注意到寶潔公司業績有所改善。董事會認為,雷富禮是打造寶潔公司增長勢頭和繼續改善本公司業績的合適領導者。董事會和麥睿博就本公司的所有政策和做法保持一致。”
雷富禮曾掀“溫柔革命”
雷富禮在2000年上臺后曾掀起了一場改變寶潔命運的 “溫柔革命”。放棄開發新品牌、重點維護老品牌成為他上任后的第一要務。雷富禮的品牌回歸戰略很快就得到了市場的認可。在他上任后的3年間,寶潔公司的股價上漲了58%。
對于雷富禮的重新歸來,寶潔CFO喬恩-默勒在投資者會議上表示,不會因為替換CEO而導致公司戰略出現任何重大的調整,也并不意味著公司遭遇了重大的問題或者是財務方面的困擾。
寶潔公司董事會首席董事杰姆-邁克納尼 (JimMcNerney)也坦誠,“雷富禮的過往記錄以及他在寶潔公司內部廣泛的經驗,使得他成為在目前這個重要時刻唯一有資格領導公司的人。”他強調,公司希望即將上任的首席執行官能夠幫助公司制定一個持續的繼任計劃。
“雷富禮已經65歲了,并且在之前就退休過,因此這次雷富禮回來很可能只是一個過渡,甚至說救急,因為寶潔不可能沒有CEO。”一位接近寶潔的日化人士告訴《每日經濟新聞》記者。
“董事會的首要任務是迅速鞏固寶潔公司目前的增長勢頭。為此,董事會對各種繼任方案進行了全面評估。董事會決定,最好的選擇是重新聘請前任首席執行官雷富禮繼任,他是唯一有資格的候選人。”寶潔方面表示,“除非董事會另有決定,雷富禮將作為首席執行官承擔這個職位的所有權力和責任。”
寶潔上個月發布的最新財報顯示,截至3月底的第三財季凈盈利增長6%,主要得益于成本削減,但營收低于市場預期,并預計第四財季盈利將低于市場預期。
“雷富禮曾經帶領寶潔走向了輝煌,是否能帶領寶潔再次煥發光彩,還需要時間檢驗。”上述人士表示,“因為經過這幾年,市場已經發生了變化,相對來講比起之前的輝煌,現在需要付出更大的代價。”
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