2013-06-07 01:22:13
每經編輯|每經實習記者 賈麗娟
每經實習記者 賈麗娟
上市公司再融資、高管增持、資產管理計劃,當這些看上去似乎沒有太多關聯的詞匯,被誠志股份(000990,收盤價8.71元)一紙定增公告串聯起來時,立刻引發各方關注。
該公司高管擬通過資產管理計劃借道參與定增,根據該計劃合同約定,其背后所暗藏的“杠桿效應”,讓高管們在享受高額收益的同時,也面臨巨大的風險。而公司的股價,便成為其中的關鍵。
高管斥資2784萬認購400萬股
近日,誠志股份發布公告稱,公司擬以6.96元/股的價格定向增發9000萬股,除了大股東清華控股公司將認購2800萬股外,認購1200萬股的富國-誠志集合資產管理計劃,立刻吸引了各方的關注。
公告透露,富國-誠志集合資產管理計劃,是由富國基金設立和管理,專門用于投資誠志股份此次非公開發行的股票。根據誠志股份與富國基金簽署的股份認購合同約定,該資產管理計劃存續期為5年,認購的股票自此次非公開發行結束之日起36個月內不得轉讓。
該資管計劃的特殊點在于,資金分為兩部分,除了A級委托人(外部投資人)認購800萬股合計5568萬元外,斥資2784萬元認購400萬股的B級委托人,正是誠志股份部分董事、高管和骨干員工。公告稱,A級委托人和B級委托人的收益分配方式由該資管計劃的資產管理合同約定。
針對該計劃特性,《每日經濟新聞》記者以投資者人身份對富國基金相關人士咨詢后得知,此類計劃一般收益率約在5%,類似債券基金。該人士進一步解釋稱,A級是優先級,享受的是定額收益,這個收益由整個(資產管理)組合來出。相當于B級向A級借錢,只有滿足了A級的收益之后,剩余的收益才屬于B級,后者承擔了最主要的風險。
毫無疑問,這樣的方式對于絕大部分投資者來說十分新鮮,而誠志股份證券部人士也表示,(公司)走得比較前沿,之前很少有公司這樣做。她還表示,公司咨詢了律師、會計師等專業機構,結論是方案可行。
股價決定高管盈虧
對于誠志股份高管借道資產管理計劃方式,參與上市公司定增。業內普遍認為是一種另類的 “股權激勵”方式。
北京仁達方略管理咨詢有限公司董事長王吉鵬告訴 《每日經濟新聞》記者,這種方式“對高管的激勵性更強,捆綁性更強。”他表示,這個方案可以認為是另外一種長期 “金手銬”,但是相對股權激勵這種可以放棄的“空頭支票”,讓高管拿出真金白銀購買公司股票,即正向有動力,反向有懲罰。他同時表示,一個合理的存續期,是激勵的前提條件。“否則把幾年的收益放到一年當中,業績搞上去之后馬上撤走,也不行。”
實際上,誠志股份方面也表示鎖定期長達三年,證明(公司高管)對未來有信心。不過記者注意到,暫且不提未來的風險如何,至少目前開了個好頭。截至昨日收盤,公司股價為8.71元/股,明顯高于6.96元/股的增發價。
《每日經濟新聞》記者做了一個簡單的估算,如果按照A級委托人每年5%的收益,5568萬元的本金意味著參與定增的高管每年需要支付約278萬元,三年共計835萬元。這筆資金折算到高管們400萬股的持股成本上,即在6.96元/股的基礎上每股增加2.09元,即9.05元。也就是說,即使不考慮其他的費用,如果三年后誠志股份股價低于9.05元/股,參與定增的高管可能就會面臨賠錢的風險。當然,如果富國-誠志集合資產管理計劃實際收益率在5%以上,那么盈虧平衡點還會更高。
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