分享通信裁員三分之二 否認“全部用戶均被停機”

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分享通信前不久召開了一場小型記者發布會，透露出公司欠款欠薪已達1.64億元。這些問題至今仍未解決，但公司向被欠薪的員工給出了“解決方案”。

3月21日，已經提出離職尚未辦完手續的分享通信員工小夏（化名）如是告訴《每日經濟新聞》記者，“此前有很多員工去勞動仲裁，公司應該是覺得影響比較大，為了安撫員工然后就給出一條路：如果員工不愿意離職，沒工資、沒社保；如果員工愿意離職就開一個月（2016年12月份）的工資+一張欠條。至于自愿離職的員工剩下的工資（2017年1月—3月），公司承諾這些后續工資會分段補上，如4月15日補發1月份工資；5月15日補發2月份工資，以此類推直到最后全部補齊。”

小夏表示，盡管公司如此承諾，但實際上并沒有拿出更為明確的說法，比如最后無法兌現承諾公司將會如何。“大部分員工都應該是接受了這個方案，當然，也有一部分員工表示要跟公司死磕到底，并不愿意主動離職。而不愿意主動離職的，公司社保能否延續不能確定，對于個人來說影響是極大的。”

據小夏透露，分享通信大樓將于4月9日到期，而到期以后有可能遷址，也有可能由原來的四層變為兩層，因此能否繼續兌現員工們剩下的欠薪還很難說。

另有分享通信的管理人員告訴記者，分享通信原來有三四百人，目前已經裁走三分之二（約200左右）的員工。公司盡力挽留客服、研發和市場人員。

值得注意的是，分享通信集團集團法定代表人、董事長蔣志祥此前曾于發布會上感慨，公司已經欠了員工好幾個月的工資，而80%的員工希望把工資變成公司的股權（債轉股）。

然而，對于蔣志祥所說的80%的員工希望債轉股一事，小夏表示身邊的員工們對此并不知情，也不同意將工資變成公司的股權。

據小夏的說法，自從上述記者發布會后，公司各種通知不再以文件形式下發給員工，而是由部門領導口頭通知。

就在3月20日，有媒體援引知情人士的說法，稱“分享通信全部用戶均被停機。”分享通信方面向《每日經濟新聞》記者否認了上述說法，并稱“目前除無法開新號外，老用戶只要不欠費仍可以繼續使用，而老用戶一旦有欠費的情況，那么不管充多少錢都不能開通。”

那么，分享通信現在的情況究竟如何？有知情人士向記者透露，就在3月20日上午，蔣志祥已對接上二股東天潤偉業法定代表人賈樹森的女兒賈小文。該知情人士稱，在公司看見了賈小文，至于賈樹森是否在場并沒有注意到，“雙方應該正在談，但至于具體如何暫不得知。”

上述知情人士坦言，工信部很快就要發虛擬運營商牌照，“拿不到牌照，那一切都白干了。”

記者試圖聯系賈小文，但其分享通信的號碼目前已處于“暫停服務”狀態。

對于分享通信目前的境況，獨立電信分析師付亮指出，啟動清算程序，可能是最好的快速止損方案，否則越拖越貶值。

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