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梁信軍深夜“裸辭” 復星最年輕新生代執董僅37歲

每日經濟新聞 2017-03-30 00:02:23

梁信軍的突然辭任,引發復星高管團隊的重新構架。復星國際宣布執行董事汪群斌接任首席執行官,陳啟宇、徐曉亮擔任公司聯席總裁,王燦、康嵐、龔平三人任公司執行董事和高級副總裁。記者注意到,其中王燦年僅37歲。

每經編輯|每經記者 謝欣 吳凡    

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每經記者 謝欣 吳凡 每經編輯 陳俊杰  

3月28日深夜,梁信軍以《致復星同學的一封信》,宣布辭別由他參與創立并相伴25年的復星國際。此前,梁信軍擔任復星國際副董事長、首席執行官等職務。

對于梁信軍未來去向計劃,3月29日,《每日經濟新聞》記者數次致電并以短信方式聯系其本人,不過,截至記者發稿時,未能獲得正面回復。

梁信軍的突然辭任,引發復星高管團隊的重新構架。復星國際宣布執行董事汪群斌接任首席執行官,陳啟宇、徐曉亮擔任公司聯席總裁,王燦、康嵐、龔平三人任公司執行董事和高級副總裁,此外任命李開復為獨立非執行董事。

值得注意的是,梁信軍宣布辭任的當晚,復星國際即發布了公司2016年年報,同時還在3月29日召開了2016年度業績說明會。

裸辭是突發還是“早已定好”?

從1992年梁信軍與郭廣昌等人一同創立上海廣信科技發展公司(復星前身),到2017年離開,恰好25年,四分之一個世紀。

梁信軍在公開信中表示,自己辭任的原因是“身體原因”。回顧過去的25年,他寫道,“過去25年中,與你們共度的快樂時光會成為我最難忘的記憶;與你們一起不懼困難只管前行并且達成目標的經歷會成為我對自我勇氣的永遠驕傲。”

而復星國際董事長郭廣昌,也同時向“復星同學”發布了他的一封信。在確認梁信軍辭任時,郭廣昌表示,1個多月前梁信軍第一次向他提出因為身體原因想暫時休息一段時間,自己“非常震驚”,而在“信軍又再仔細地考慮和堅持”之下,“才有了今天我們共同的決定”。

3月29日的業績說明會上,梁信軍如外界所料般并未出現,郭廣昌則帶著重新構架的高管團隊集體亮相。

《每日經濟新聞》記者注意到,雖然剛經歷25年的創業伙伴辭職,但郭廣昌在業績說明會上表情正常,不時側頭與旁邊人員低語交流,而在他人回答完關于復星暫停在歐洲房地產領域投資時間表的問題后,可能是對同僚回答不太滿意,郭廣昌又主動接過話來做了澄清。他表示,復星在歐洲的地產領域會繼續投資,只是保持謹慎態度,并沒有暫停。

會后,有媒體追問郭廣昌在會上說(梁信軍辭任)是之前定下來的,為何此后又用“突然事件”的說法,郭廣昌均以“那是你理解錯了”回應。

一位曾在復星任職多年的人士則告訴記者,“郭對梁非常信任。”上述人士透露了一個細節,在大概2005還是2006年時,配備W12發動機的奧迪剛上市,郭廣昌專門配了一輛送給梁信軍,“聽說全公司就梁信軍享受過這個待遇”。

郭廣昌在業績說明會上表示,其和梁信軍25年兄弟情不離不舍,對他很嚴很苛刻。梁信軍的離職短期內對復星是有影響的。而在公開信中,郭廣昌也表示自己對梁信軍“實在太多的抱歉”,“對信軍,這20幾年我一直沒有客氣過,該說就說、該批評就批評。當時我覺得肯定我是對的,但其實也未必盡然。這樣的二把手,信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整,才能接受和面對當著大家的這種批評,換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉,太不容易了。”

有復星離職老員工感慨,“在郭廣昌手下做事就是壓力大。”郭廣昌自己也說,“有時候我沒有顧及大家是否疲憊,卻一直望著更高的山峰,心里總想著跟大家一起往前走。但其實,可能我們隊伍里面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。”

3月29日,《每日經濟新聞》記者從消息人士處了解到,“梁信軍目前很可能已經回浙江老家祭祖去了”。不過,記者為進一步求證而打給梁信軍的電話,始終未能接通。

新任執董王燦年僅37歲

隨著梁信軍的辭任,復星新生代管理層亦隨之亮相。

復星國際公告顯示,汪群斌自3月28日起調任復星國際首席執行官、薪酬委員會委員;執行董事陳啟宇、徐曉亮同時獲任聯席總裁;王燦、康蘭、龔平則同時獲任執行董事及高級副總裁;同時,李開復任獨立非執行董事、薪酬委員會及提名委員會委員。

《每日經濟新聞》記者了解到,新的團隊中,執行董事陳啟宇和徐曉亮擔任復星集團聯席總裁。陳啟宇和徐曉亮分別在1994年和1998年加入復星,是復星的“老人”,而康嵐、龔平、王燦則較為年輕,分別只有48歲、42歲和37歲。

復星國際官網顯示,王燦曾任職于普華永道、渣打銀行等多家金融機構;龔平則是郭廣昌校友,碩士畢業于復旦大學國際金融專業,曾任職上海銀行浦東分行和總行以及渣打銀行中國區總行;康嵐在醫藥生物領域頗有建樹,曾擔任美國惠氏制藥研發科學家,此外還曾任職麥肯錫咨詢公司大中華區咨詢顧問。

在3月29日復星國際的業績說明會上,郭廣昌表示,有一批優秀團隊進入了復星,“尤其是我們一批新的管理層,新生代管理層更加的年輕、更加的國際化,可以擔當復星未來5年發展的重任。”

“有更年輕的,更專業的,更具全球視野的團隊進入公司,只有加分沒有減分。”中略資本創始人高劍鋒稱。

不僅如此,復星國際于去年1月推出全球合伙人計劃,向首批18位全球核心管理人員(“承授人”)授出共1.11億股普通股股份購股權,王燦等人亦在此次18位合伙人名單中。

彼時,另一位全球合伙人之一的康嵐,在接受媒體采訪時表示,“考慮到年輕化的角度,對于‘70后’,我們是特別要補充到合伙人的集體中來。”

當時在任的梁信軍也表示,未來還會增加更多的“80后”“90后”的團隊,使復星整個團隊的領導層有一個厚度,能夠帶領復星20年、30年的發展,“我、郭總、汪總(汪群斌)遲早有一天會退休,我們希望用10年、20年在‘80后’‘90后’當中培養出高效的團隊。”

不過,頗為微妙的是,郭廣昌似乎并不希望梁信軍這位老人真的就此離開,與梁信軍所提出的“暫時休息”一樣,郭廣昌在信中的描述為,“讓信軍先休息一下”。

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每經記者謝欣吳凡每經編輯陳俊杰 3月28日深夜,梁信軍以《致復星同學的一封信》,宣布辭別由他參與創立并相伴25年的復星國際。此前,梁信軍擔任復星國際副董事長、首席執行官等職務。 對于梁信軍未來去向計劃,3月29日,《每日經濟新聞》記者數次致電并以短信方式聯系其本人,不過,截至記者發稿時,未能獲得正面回復。 梁信軍的突然辭任,引發復星高管團隊的重新構架。復星國際宣布執行董事汪群斌接任首席執行官,陳啟宇、徐曉亮擔任公司聯席總裁,王燦、康嵐、龔平三人任公司執行董事和高級副總裁,此外任命李開復為獨立非執行董事。 值得注意的是,梁信軍宣布辭任的當晚,復星國際即發布了公司2016年年報,同時還在3月29日召開了2016年度業績說明會。 裸辭是突發還是“早已定好”? 從1992年梁信軍與郭廣昌等人一同創立上海廣信科技發展公司(復星前身),到2017年離開,恰好25年,四分之一個世紀。 梁信軍在公開信中表示,自己辭任的原因是“身體原因”。回顧過去的25年,他寫道,“過去25年中,與你們共度的快樂時光會成為我最難忘的記憶;與你們一起不懼困難只管前行并且達成目標的經歷會成為我對自我勇氣的永遠驕傲?!? 而復星國際董事長郭廣昌,也同時向“復星同學”發布了他的一封信。在確認梁信軍辭任時,郭廣昌表示,1個多月前梁信軍第一次向他提出因為身體原因想暫時休息一段時間,自己“非常震驚”,而在“信軍又再仔細地考慮和堅持”之下,“才有了今天我們共同的決定”。 3月29日的業績說明會上,梁信軍如外界所料般并未出現,郭廣昌則帶著重新構架的高管團隊集體亮相。 《每日經濟新聞》記者注意到,雖然剛經歷25年的創業伙伴辭職,但郭廣昌在業績說明會上表情正常,不時側頭與旁邊人員低語交流,而在他人回答完關于復星暫停在歐洲房地產領域投資時間表的問題后,可能是對同僚回答不太滿意,郭廣昌又主動接過話來做了澄清。他表示,復星在歐洲的地產領域會繼續投資,只是保持謹慎態度,并沒有暫停。 會后,有媒體追問郭廣昌在會上說(梁信軍辭任)是之前定下來的,為何此后又用“突然事件”的說法,郭廣昌均以“那是你理解錯了”回應。 一位曾在復星任職多年的人士則告訴記者,“郭對梁非常信任?!鄙鲜鋈耸客嘎读艘粋€細節,在大概2005還是2006年時,配備W12發動機的奧迪剛上市,郭廣昌專門配了一輛送給梁信軍,“聽說全公司就梁信軍享受過這個待遇”。 郭廣昌在業績說明會上表示,其和梁信軍25年兄弟情不離不舍,對他很嚴很苛刻。梁信軍的離職短期內對復星是有影響的。而在公開信中,郭廣昌也表示自己對梁信軍“實在太多的抱歉”,“對信軍,這20幾年我一直沒有客氣過,該說就說、該批評就批評。當時我覺得肯定我是對的,但其實也未必盡然。這樣的二把手,信軍得需多少的容忍、多大的艱難調整,才能接受和面對當著大家的這種批評,換成我一定沒有他這樣的隱忍。實在太多的抱歉,太不容易了。” 有復星離職老員工感慨,“在郭廣昌手下做事就是壓力大?!惫鶑V昌自己也說,“有時候我沒有顧及大家是否疲憊,卻一直望著更高的山峰,心里總想著跟大家一起往前走。但其實,可能我們隊伍里面已經有同伴需要喘口氣、需要休息了。” 3月29日,《每日經濟新聞》記者從消息人士處了解到,“梁信軍目前很可能已經回浙江老家祭祖去了”。不過,記者為進一步求證而打給梁信軍的電話,始終未能接通。 新任執董王燦年僅37歲 隨著梁信軍的辭任,復星新生代管理層亦隨之亮相。 復星國際公告顯示,汪群斌自3月28日起調任復星國際首席執行官、薪酬委員會委員;執行董事陳啟宇、徐曉亮同時獲任聯席總裁;王燦、康蘭、龔平則同時獲任執行董事及高級副總裁;同時,李開復任獨立非執行董事、薪酬委員會及提名委員會委員。 《每日經濟新聞》記者了解到,新的團隊中,執行董事陳啟宇和徐曉亮擔任復星集團聯席總裁。陳啟宇和徐曉亮分別在1994年和1998年加入復星,是復星的“老人”,而康嵐、龔平、王燦則較為年輕,分別只有48歲、42歲和37歲。 復星國際官網顯示,王燦曾任職于普華永道、渣打銀行等多家金融機構;龔平則是郭廣昌校友,碩士畢業于復旦大學國際金融專業,曾任職上海銀行浦東分行和總行以及渣打銀行中國區總行;康嵐在醫藥生物領域頗有建樹,曾擔任美國惠氏制藥研發科學家,此外還曾任職麥肯錫咨詢公司大中華區咨詢顧問。 在3月29日復星國際的業績說明會上,郭廣昌表示,有一批優秀團隊進入了復星,“尤其是我們一批新的管理層,新生代管理層更加的年輕、更加的國際化,可以擔當復星未來5年發展的重任?!? “有更年輕的,更專業的,更具全球視野的團隊進入公司,只有加分沒有減分?!敝新再Y本創始人高劍鋒稱。 不僅如此,復星國際于去年1月推出全球合伙人計劃,向首批18位全球核心管理人員(“承授人”)授出共1.11億股普通股股份購股權,王燦等人亦在此次18位合伙人名單中。 彼時,另一位全球合伙人之一的康嵐,在接受媒體采訪時表示,“考慮到年輕化的角度,對于‘70后’,我們是特別要補充到合伙人的集體中來。” 當時在任的梁信軍也表示,未來還會增加更多的“80后”“90后”的團隊,使復星整個團隊的領導層有一個厚度,能夠帶領復星20年、30年的發展,“我、郭總、汪總(汪群斌)遲早有一天會退休,我們希望用10年、20年在‘80后’‘90后’當中培養出高效的團隊?!? 不過,頗為微妙的是,郭廣昌似乎并不希望梁信軍這位老人真的就此離開,與梁信軍所提出的“暫時休息”一樣,郭廣昌在信中的描述為,“讓信軍先休息一下”。
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