新光海航人壽高層地震：擬任總經理黃志偉赴橫琴人壽 新董事長任職程序正在進行

每經記者 涂穎浩    每經編輯 陳星    

圖片來源：攝圖網

1月2日，橫琴人壽迎來一位擬任聯席總裁——黃志偉。據悉，黃志偉此前就職于新光海航人壽，擬任總經理近一年時間。

黃志偉是一位75后的保險界“老人”，他曾經是中國人壽股改上市的核心小組成員、中國人壽市場拓展部總經理助理、人力資源部副總經理、業務管理部總經理、深圳市分公司總經理兼任社區養老公司董事總裁、柏霖金融控股公司副總裁兼新光海航人壽臨時負責人、擬任總經理。黃志偉的任職資格尚待監管部門審批。

《每日經濟新聞》記者了解到，除了擬任總經理、臨時負責人黃志偉赴橫琴人壽，新光海航人壽董事長一職也將迎來新的人選。

保險業內有消息稱，新光海航人壽新董事長人選是新華保險董事長兼CEO萬峰，目前各種程序都辦理的差不多了。新華保險內部人士對《每日經濟新聞》記者回應：“萬董（萬峰）是2019年任期到期，目前還只是傳聞不繼續任職了，是否會連任、后續去哪里都還沒有經過確認。”

擬任總經理黃志偉赴橫琴人壽

新光海航人壽成立于2009年，注冊資本金為12.5億元。公司最初由海航集團有限公司（以下簡稱“海航集團”）和臺灣新光人壽保險股份有限公司（以下簡稱“臺灣新光人壽”）共同發起成立，雙方各占50%股份。

2018年10月，銀保監會批復了新光海航人壽變更股東及增加注冊資本金的申請，海航集團退出持股，臺灣新光人壽持股25%為第一大股東，深圳市柏霖資產管理有限公司（以下簡稱“柏霖資管”）、香江金控均持股20%，并列為公司第二大股東。

近期，被視為海航“棄子”的新光海航人壽迎來高層大地震。據知情人士透露，新光海航人壽原擬任總經理黃志偉，已于1月2日正式加盟橫琴人壽，在取得任職資格核準后，可能出任公司的聯席總裁，負責整合公司內外部健康資源和科技力量，全力推進橫琴人壽創新業務和創業項目（內部稱為“雙創”）。

資料顯示，黃志偉出生于1975年，是一位有20年以上從業經歷的保險業“老將”，其1998年之后的大部分職業經歷是在中國人壽系統。一位了解黃志偉的業內人士評價他“推動建立中國人壽人力資源管理體系、大膽創新中國人壽業管模式、帶領中國人壽深圳分公司創造業績奇跡。”

黃志偉出任新光海航人壽擬任總經理的時間為近一年。新光海航人壽2017年4月公告顯示，黃志偉經董事會審議，被聘任為新光海航人壽總經理，2018年2月 ，新光海航人壽董事會重新聘任陳國柱為公司的臨時負責人。

據了解，這一階段，新光海航人壽停止新業務，股轉待批，黃志偉主要負責牽頭新股東與監管溝通銜接審批事宜以及內部復業準備，同時直接分管投資板塊，并與股東進行投融資的協同以及下一步大健康戰略的布局。

一位橫琴人壽內部人士向《每日經濟新聞》記者透露，黃志偉是放棄了稅后600萬的年薪選擇再創業的。據了解，黃志偉除兼新光海航人壽保險公司臨時負責人、擬任總經理之外，此前還擔任柏霖金融控股公司副總裁、資產管理公司董事。

即將迎來另一高管

值得一提的是，黃志偉此次履新的橫琴人壽，是一家成立只有兩年的保險“新秀”。資料顯示，橫琴人壽成立于2016年12月，注冊地在廣東珠海，注冊資本20億元。根據銀保監會發布的數據，2018年1~11月，橫琴人壽實現規模保費27億元，同比增長300%，在91家人身險公司中排名第59位，排名較2017年同期提升10位。

在業內人士看來，橫琴人壽與黃志偉這種“改革派”人才，雙方的結合與互補需求十分明顯。橫琴人壽需要引入黃志偉以及更多的“改革派”，推動企業發展戰略與發展目標的實現。同樣，這些保險“新勢力”也是“改革派”實現理念的理想平臺。

《每日經濟新聞》記者注意到，橫琴人壽董事長蘭亞東、總裁李國棟均有中國人壽從業背景。蘭亞東曾擔任中國人壽個險部總經理、人保壽險副總裁等職務，李國棟擔任過中國人壽銀保部總經理、人力資源部總經理。

對于新光海航人壽而言，也即將迎來一位長期任職國有大型保險公司的高管。近期，保險業內有消息稱，新光海航人壽新董事長人選是新華保險董事長兼CEO萬峰。

萬峰出生于1958年，是具有三十多年保險從業經歷的“老將”。2003年8月至2014年8月，歷任中國人壽副總經理、黨委委員、副總裁、黨委副書記、總裁、黨委書記、副董事長。2007年9月至2014年8月，擔任中國人壽保險（集團）公司副總裁、黨委委員。之后，萬峰正式揮別中國人壽，掌舵新華保險。

資料顯示，2014年10月至2016年3月，萬峰擔任新華保險總裁（首席運營官）。2016年3月起擔任新華保險董事長兼首席執行官，自2017年8月起兼任公司首席風險官。2018年12月6日，在深圳舉行的2018年新華保險開放日上，萬峰表示，經過2016-2017兩年的轉型期，新華保險在2018年末，已經堅定了風險管理的發展方向，并就此作出了業務、服務、隊伍和技術方面的布局。在前兩年積淀的基礎上，萬峰表示今后將在風險管理方面，以全程、全面、全家的“三全”原則進行服務升級。

萬峰還表示，當前風險管理需求加速釋放，并將成為下一輪壽險行業發展的重要動力。“健康險已經成為壽險行業的重要組成部分，發展空間巨大。”