交涉4年前員工仍拒絕退還多收傭金提成 券商采購律師服務擬走司法程序

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每經記者 陳晨 每經編輯 謝欣

2月18日，中國華能集團有限公司電子商務平臺發布了某券商法律合規部關于客戶投訴糾紛事項采購律師服務項目競爭性談判公告。據披露，該券商某營業部已離職員工宋某多收取傭金提成一事自2017年起至今未能有效解決，雖經多次溝通，但宋某拒絕退還相應傭金提成，因此擬申請采購律師服務推動該案進入司法程序。

值得一提的是，早在2018年10月中旬，新浪財經曾報道稱，有投資者向新浪財經表示其股票交易賬戶曾遭該券商多收交易傭金，并且持續時間長達近三年。

找律師解決前員工多收取傭金提成一事

“因公司某營業部涉及與客戶糾紛一案，案情復雜，需要采購律師為公司提供專項法律服務。擬采購代理本案相關法律事務，具體以代理合同和授權委托書為準。”中國華能集團有限公司電子商務平臺披露的某券商法律合規部關于客戶投訴糾紛事項采購律師服務項目競爭性談判公告這樣顯示。

《每日經濟新聞》記者進一步注意到，本次采購需求是因為該券商某營業部已離職員工宋某多收取傭金提成一事自2017年起至今未能有效解決，雖經多次溝通，但宋某拒絕退還相應傭金提成。為維護公司權益，該券商擬通過司法機關強制手段追回被侵占財產。為盡快推動該案進入司法程序，提高追償成效及盡快解決問題，擬申請采購律師服務。

而早在2018年10月中旬，據新浪財經報道稱，有投資者向新浪財經表示其股票交易賬戶曾遭該券商多收交易傭金，并且持續時間長達近三年。對于該問題，新浪財經就此問題致電該券商予以求證，工作人員表示不清楚具體情況，無法做出解答。

對此，上海久誠律師事務所主任、首席合伙人許峰律師表示：“長達4年遲遲未訴諸法律手段，大概率是沒談妥但又不愿意輕易公開。”

傭金模糊有多家券商吃官司

實際上，券商傭金模糊一直被投資者詬病，很多券商App并沒有直觀顯示傭金到底是多少，需要投資者去計算。新浪財經曾組織的一次網絡調查，券商傭金亂象在所有問題中排名第一。

如據裁判文書網顯示，投資者肖某一直以為自己的兩融賬戶傭金率是與招商證券旗下營業部協商好的“萬三”，但在進行交易一年多后突然發現，自己始終被按照“千一”的比例收取傭金，一氣之下起訴營業部，要求返還多收的96.55萬元傭金。

不過，根據判決來看，法院認為，無論是傭金的最初約定還是后續傭金的調整，都應當以雙方確認的《融資融券傭金收費協議書》為準，不能僅以被告業務員的口頭承諾作為雙方合意的事實基礎。法院最終判決，肖某主張被告退還超額收取的交易傭金，其訴訟請求缺乏合同依據及法律根據，故駁回其全部訴訟請求。

與投資者肖某被駁回訴訟請求不同的是，投資者常某在經過一審、二審和再審后，終于得到法院支持。裁判文書顯示，在開立融資融券賬戶后一個月左右，即2015年2月26日，常某即通過電話向湘財證券天津當地營業部的客戶經理孟某申請，對其賬戶的交易傭金費率從千分之三調整至萬分之三。當天，常某在填寫了《傭金標準設置申請單》，并交由該營業部財務經理和總經理審批同意后，將常樹德的證券交易賬戶的傭金率標準調整為萬分之三。

但事實上，客戶經理孟某只是調整了常某普通賬戶的傭金，并未調整信用賬戶傭金，而此時，常某已未使用普通賬戶進行交易了。

一審查明，確認自2015年2月26日至2016年1月22日，該營業部收取常某傭金數額共計約58.27萬元，如果按萬分之三的標準計算，自2015年2月26日至2016年1月22日，該營業部應收傭金約5.95萬元。

不過一審、二審均為對常某的請求予以支持，再審后，改判湘財證券及營業部向常樹德返還約52.33萬元交易傭金及資金占用利息。