科倫藥業(yè)：公司的ADC平臺已相對成熟，兩個項目進入中美臨床研究階段

每經(jīng)AI快訊，有投資者在投資者互動平臺提問：薛彤彤，肖亮，再加上之前走的蔡家強，對創(chuàng)新藥，尤其是ADC平臺會產(chǎn)生多大的負面影響？公司人才流失，怎么解決？十年了，與同行業(yè)公司比，沒有進步，怎么解決？

科倫藥業(yè)（002422.SZ）3月3日在投資者互動平臺表示，您好，公司的ADC平臺已相對成熟，研發(fā)人員儲備充足并且已有兩個項目進入中美臨床研究階段具有一定的優(yōu)勢，正常人員異動對公司ADC平臺無重大影響。 公司一直秉持人才是公司的重要戰(zhàn)略資源理念，搭建了完善的培養(yǎng)體系和包括基本薪酬、股權(quán)激勵等多層薪酬制度體系，通過多種方式激發(fā)員工活力、留住優(yōu)秀人才，現(xiàn)已經(jīng)擁有一批優(yōu)秀的研發(fā)人才，除因公司發(fā)展需要主動進行的人員調(diào)整外，未發(fā)生骨干人才流失的情況。

(記者 杜宇)

免責聲明：本文內(nèi)容與數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議，使用前核實。據(jù)此操作，風險自擔。