東方紅資產(chǎn)管理總經(jīng)理任莉離任 管理規(guī)模230億元的首席投資官張鋒接棒

每經(jīng)記者｜李娜    每經(jīng)編輯｜何劍嶺    

圖片來源：攝圖網(wǎng)

8月20日晚間，交易所網(wǎng)站、公司公告顯示，上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司（簡稱：東方紅資產(chǎn)管理）總經(jīng)理任莉因個人原因離任。任莉離職后，總經(jīng)理職位將由副總經(jīng)理、首席投資官張鋒接任。

總經(jīng)理任莉離任

作為與王國斌、陳光明并肩的東方紅創(chuàng)始人之一，任莉見證了東方紅成長的每一步。而她將主動管理業(yè)務(wù)視為公司發(fā)展的內(nèi)功，默默堅守并持續(xù)打造，也讓東方紅在當(dāng)時以通道業(yè)務(wù)為主的券商資管行業(yè)中顯然成為了一個另類。

公開資料顯示，任莉自2007年2月1日加入東方紅資產(chǎn)管理，至今已近15年。她帶領(lǐng)團(tuán)隊從東方證券的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)部門到國內(nèi)首家券商系資產(chǎn)管理公司（2010年獲批）和首家取得公募基金管理業(yè)務(wù)資格的券商資管（2013年獲批），為公司的跨越式發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，

根據(jù)公開信息，任莉擁有十多年海內(nèi)外市場營銷經(jīng)驗，曾任東方證券股份有限公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)總部副總經(jīng)理，上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、聯(lián)席總經(jīng)理、董事會秘書，現(xiàn)任上海東方證券資產(chǎn)管理有限公司董事、總經(jīng)理。

2017年，大白馬個股勢如破竹的飆升，十分契合東方紅的投資風(fēng)格。憑借旗下的公募基金產(chǎn)品的平均收益超過50%，東方紅也成為當(dāng)年最為耀眼的明星資管機(jī)構(gòu)。由于多年的耕耘，東方紅旗下的產(chǎn)品往往備受市場的追捧，成為爆款產(chǎn)品的誕生地。今年上半年由公司旗艦產(chǎn)品東方紅4號集合資產(chǎn)管理計劃轉(zhuǎn)型而來的東方紅啟恒三年持有基金，單日申購?fù)黄?00億元。

據(jù)了解，截至今年上半年，東證資管的資產(chǎn)管理規(guī)模已超過3000億元。Wind數(shù)據(jù)顯示，同期其公募資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到了2582.35億元。

證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，2021年上半年，東方紅資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)凈收入排名全行業(yè)第一，較去年上半年排名提升一位；業(yè)務(wù)凈收入18.67億元，較2020年上半年同比增長幅度達(dá)69.49%。

事實上，關(guān)于任莉離職的傳聞已久，不過大多是將更多的關(guān)注點聚焦在任莉接近退休的年紀(jì)之上。

首席投資官張鋒接任

任莉的接任者則是自2011年從公募機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)戰(zhàn)東方紅資產(chǎn)管理的“老人”張鋒。

數(shù)據(jù)顯示，張鋒目前管理著3只公募基金，分別為由旗艦產(chǎn)品東方紅4號集合資產(chǎn)計劃管理改造而來的東方紅啟恒三年持有基金、他管理時間最長的由東方紅8號雙向策略集合資產(chǎn)管理計劃轉(zhuǎn)化而來的東方紅啟程三年持有期混合型基金，以及東方紅鼎元3個月定期開放混合型發(fā)起式證券投資基金。

公開資料顯示，截至2021年6月30日，張鋒目前管理了3只公募基金、6個私募資產(chǎn)管理計劃和1個其他組合，管理資產(chǎn)總規(guī)模約為231.3億元。

對于未來公司發(fā)展，張鋒表示，東方紅資產(chǎn)管理的長期發(fā)展離不開投資者、股東和全體員工的支持與肯定。東方紅團(tuán)隊自創(chuàng)立以來，經(jīng)歷多輪牛熊市考驗，已建立起統(tǒng)一的團(tuán)隊文化和價值觀，形成了可傳承的價值投資理念，擁有完善的人才培養(yǎng)和發(fā)展機(jī)制。這種文化理念和價值觀是東方紅長期發(fā)展的基石，不會因為個人的離開而發(fā)生動搖。

談起東方紅的價值投資體系，張鋒曾表示可以用簡單一句話概括：“我們的框架是幸運(yùn)的行業(yè)+優(yōu)秀的企業(yè)+合適的價格。這個框架過去有效，未來同樣有效。因為這個框架是符合商業(yè)邏輯的，如果行業(yè)很好，企業(yè)也很好，哪怕價格不是太合適也不要緊；如果再有合適的價格，那沒有理由不好。”

對于東方紅早年提出來“幸運(yùn)的行業(yè)”，張鋒覺得有兩層理解：“第一層理解是，這個幸運(yùn)是跟著行業(yè)景氣度來的，景氣度好的時候叫幸運(yùn)，景氣度不好的時候就不幸運(yùn)。但其實我個人更加偏好第二層理解，那就是：必須承認(rèn)有些行業(yè)天生比其他行業(yè)更好，這是由行業(yè)的屬性決定的，不是所有的行業(yè)都平等。在有些賽道里面，天然地就比其他賽道里面的企業(yè)更容易賺錢。哪怕一些公司并沒有那么優(yōu)秀，它也能過得不錯。反過來在有些行業(yè)中，哪怕最優(yōu)秀的公司，在多數(shù)時間都不得不苦苦掙扎。”

此前不久，東方紅資產(chǎn)管理對自家的投研團(tuán)隊進(jìn)行了明顯的調(diào)整。今年3月，原光大證券研究所所長胡雅麗任公司總經(jīng)理助理、權(quán)益研究部總經(jīng)理，原公司公募固定收益投資部總經(jīng)理胡偉任公司總經(jīng)理助理。新老人員的更迭，也是希望進(jìn)一步夯實東方紅權(quán)益和固定收益領(lǐng)域的投研基石，強(qiáng)化投研一體化優(yōu)勢，提升投研團(tuán)隊的整體實力。

2021年以來，東方紅投研團(tuán)隊以及公司高管的變動調(diào)整，在結(jié)構(gòu)化行情日益突出的A股市場中，會不會為公司帶來新的機(jī)遇，值得期待。