含新量、含綠量、含金量up！這就是“攀枝花式”高質量發展

12月2日，“萬千氣象看四川”系列主題新聞發布會攀枝花專場在四川新聞發布廳舉行。會上，攀枝花市委副書記、市長范繼躍介紹“扎實推進高質量發展建設共同富裕試驗區”有關情況。

新聞發布會現場

“含新量決定高質量發展的動力。”范繼躍表示，攀枝花作為攀西戰略資源創新開發試驗區的核心區域，推動經濟發展含新量、含綠量、含金量“三量齊升”。

在含新量提升方面，攀枝花建成釩鈦資源綜合利用國家重點實驗室、天府金江實驗室、氫（能）技術創新中心等高能級創新平臺，近兩年來突破并轉化10項國際領先、8項國內首創的關鍵核心技術，科技活動產出居四川省第二。

在產業轉型中，攀枝花5G智慧礦山納入國家試點示范名單，制造業龍頭企業數字化研發設計工具普及率超95%、關鍵工序數控化率達74%，推動發展釩鈦新材料、先進裝備制造、清潔能源、光電信息、銀發經濟等特色優勢產業。近三年，攀枝花市工業投資、技改投資年均增長23.5%、22.5%，打通氫能制儲輸用全產業鏈，釩電池儲能產業入選四川省產業新賽道名單。2023年，攀枝花釩鈦產業產值首次超越鋼鐵產業，成功從“百里鋼城”蝶變為“釩鈦之都”。

而綠色發展也成為攀枝花高質量發展的重要支柱。攀枝花創建國家級綠色礦業發展示范區和國家首批工業資源綜合利用基地，釩鈦高新區入選四川省綠色低碳優勢產業重點園區，全市綠電占比92%以上，單位GDP能耗近三年下降17.2%。與此同時，攀枝花環境空氣質量優良率保持全省前列、水環境質量穩居四川省第一和全國前30強。

在含金量提升方面，范繼躍介紹，近三年，攀枝花地區生產總值增速連年高于全國全省平均水平，規模以上工業企業利潤總額增長41.1%。

“攀枝花市還形成多元投入機制、低收入群體托底機制、公共服務均等化機制‘三項重點改革’，有助于縮小地區、城鄉、收入‘三大差距’，連續三年獲評中國最具幸福感城市。”范繼躍介紹。

攀枝花引導財政、金融、社會資本協同投入，設立5億元的共富專項資金、30億元的綠色低碳產業基金，精準支持老工礦區、老舊小區、民族地區和新興產業發展，加快補齊二半山區、中高山地區的發展短板，各縣（區）之間的人均GDP倍差從2022年的2.01縮小到了2023年的1.89。

在低收入群體托底方面，攀枝花大力實施“消底、提低、擴中”行動，在全國率先以萬元為階梯全覆蓋摸排家庭收入情況，打造城鄉低收入群體動態監測平臺，綜合運用養老保險擴面、就業幫扶、創業支持等舉措，動態清零三口之家年收入低于3萬元的家庭，重點促進年收入9萬元至10萬元的家庭加快邁入中等收入群體。今年底，城鄉居民收入倍差預計從2022年的2.14縮小至2，年收入10萬元—50萬元的中等收入群體比例預計突破50%。

在公共服務均等化方面，攀枝花創新推出城市基本公共服務常住人口全覆蓋、“城市一刻鐘、農村半小時”醫療圈、融合型校聯體打造等一批改革舉措，入選全國學校家庭社會協同育人實驗區，人均醫療資源指標居全國前列，創成全國市域社會治理現代化試點合格城市，71%的基本公共服務已實現常住人口全覆蓋。

“值得一提的是，在2021年，攀枝花在全國首先實現生育補貼政策，為在當地出生的嬰兒提供每月500元的補貼，直至3歲。”范繼躍介紹道，2024年，攀枝花還率先推出了托育補貼政策，已基本形成集生育醫療、免費分娩、育兒補貼、托育補貼、入學服務、住房保障、就業支持于一體的生育友好環境城市政策體系，正加快健全從胚胎到墳墓的全生命周期人口服務體系。

范繼躍進一步表示，高質量發展與共同富裕是緊密耦合的有機體，是中國式現代化的生動實踐。通過產業轉型升級、提升人力資本、拓寬勤勞致富渠道等方式，高質量發展為共同富裕提供了堅實支撐。例如，堅持不引進不能有效帶動就業增收的項目，2023年以來，攀枝花市新簽約落地項目帶動增加就業崗位1.2萬個、同比增長33%。此外，通過聯戶、聯村、聯企、聯資的方式，攀枝花組建了“攀果”共富聯盟，覆蓋98%的芒果種植戶，帶動今年戶均增收6000元。

“共同富裕不僅讓改革發展成果更加公平地惠及全體人民，也進一步激發了全社會的創新創造活力，凝聚起推動高質量發展的強大合力。”范繼躍說道。