支持創新創業，這個城市放出大招！要遴選“金牌投資經理”

每經記者｜李蕾    每經編輯｜彭水萍    

近日，重慶市在支持創新創業方面祭出大招。

中共重慶市委金融委員會辦公室近日發布了關于遴選“金牌投資經理”人選的通知，顯示將針對性遴選一批長期活躍在科技創新和產業創新一線，具有敏銳市場嗅覺，能通過多元投融資專業服務，幫助海內外人才在渝創業成長并取得突出實績的“金牌陪跑人”，進一步完善人才創新創業全周期金融服務體系。

根據通知，“金牌投資經理”要滿足多項專業能力條件和工作業績條件，包括近2年在渝直接主導實施投融資，投資項目達10個以上，或投融資總額達5000萬元以上，或單筆投融資額超3000萬元等。

《每日經濟新聞》記者了解到，除了重慶，國內其他城市也在積極探索類似的支持創新創業的舉措。這些舉措雖然各有側重，但共同的目標都是為創新創業項目提供更有力的支持，促進科技成果轉化和產業升級。

重慶遴選“金牌投資經理”，要符合這些條件

為了支持創新創業，各個城市都紛紛祭出大招，重慶這次就針對人才發布了新政策。

近日，來自重慶市委金融辦的一則遴選“金牌投資經理”通知在創投圈引發關注。根據通知，遴選對象為各金融機構、地方金融組織，律師事務所、會計師事務所等中介機構，長期深耕投早、投小、投硬科技，聚焦“33618”現代制造業集群體系建設和“416”科技創新布局，通過“投、貸、險、擔”等方式撬動社會資本，幫助人才初創企業解決投融資難題，并取得突出實績的專業人員。數量為10名左右。

《每日經濟新聞》記者注意到，申報人員除了要滿足基本條件，還需滿足專業能力條件和工作業績條件。

在專業能力方面，申報者需至少滿足以下條件之一：已入庫省部級以上（含省部級）相關金融領域的智庫專家；具有經濟金融、會計或相關行業領域副高級專業技術資格以上，并聘任至相應專業技術崗位3年以上；金融機構或大型企業的高級管理人員且具備相關資格證書；市區（縣）級投融資服務團隊相關負責人或擔任市區（縣）級投資經理人等。

另外，工作業績條件要求申報者近2年在渝直接主導實施投融資，投資項目達10個以上，或投融資總額達5000萬元以上，或單筆投融資額超3000萬元。此外，還要滿足一些限定條件，例如最近10年內至少2起主導投資于未上市企業股權的項目經驗、投資金額合計不低于3000萬元、至少應有1起項目通過上市或股權并購等方式退出，有團隊且有推動企業成功IPO實踐經驗的證券公司保薦代表人、會計師事務所和律師事務所合伙人等等，這里不再一一列出。

整體而言，這些條件不僅考察申報者的專業能力，還注重他們在實際工作中的業績和貢獻，試圖通過多維度考核來確保專業與實績并重。

而在成為“金牌投資經理”之后，入選人不僅可以享受市級人才相關辦法支持措施，還可以享受其他多項支持措施，包括優先被推薦參加人才創新創業賽會路演，根據基金投資方向、風險偏好和收益預期匹配項目；優先被推薦參加重慶國際人才交流大會、中新金融峰會等有關重要活動和會議；以及優先被推薦擔任金融領域智庫成員和申報金融領域有關支持計劃等等。

城市創新競爭的“人才密碼”：各出奇招支持創新創業

在不少業內人士看來，重慶遴選“金牌投資經理”，目的在于通過他們的專業能力和豐富經驗，為創新創業項目提供多元化服務。當投資人才以“陪跑者”身份深度介入創業全周期，其價值不僅在于解決融資問題，更在于通過產業認知、資源整合和資本運作能力，推動初創企業從“生存”走向“生態化成長”，這種以人才驅動創新的模式有助于推動區域創投生態的構建。

事實上，不僅是重慶，國內其他城市也在積極探索類似的支持創新創業的舉措。這些舉措雖然各有側重，但共同的目標都是為創新創業項目提供更有力的支持，促進科技成果轉化和產業升級。

舉個例子，北京作為中國的科技創新中心，近年來實施了一系列的高層次人才引進計劃，推出“海聚工程”“高創計劃”、中關村“高聚工程”等，為吸引國內外高層次科技人才來京工作和創新創業，提供了一系列的優惠政策和扶持措施，包括提供科研經費、住房補貼、人才培養等方面的支持，幫助他們在科研創新和學術發展方面取得突破。

再來看上海，就在5月，浦東新區剛剛發布了關于支持青年人才創新創業的若干措施，其中就包括加大青年博士資助力度、加強人才計劃專項支持、發放創業補貼、提供科技創新支持等。

深圳在支持創新創業人才方面也一向是大手筆。在今年2月召開的“打造最好科技創新生態和人才發展環境”新聞發布會上，深圳提出接下來將采取有針對性的超常規舉措，出臺創新創業青年人才政策，進一步優化實施引才伯樂獎、鵬城優才卡等現有政策，加力推出新一批人才評定、頂尖人才直認、重點產業緊缺崗位清單、人才褒獎激勵等系列新措施，以請進來、走出去等方式強化人才合作協同，以誠意滿滿的“橄欖枝”吸引更多的“金鳳凰”。

此外，成都作為西部地區的創新創業中心，也出臺了一系列支持政策。例如，成都的“蓉漂計劃”為高層次人才提供了住房保障、子女入學等優惠政策，吸引了大量人才來蓉創業。同時，成都還通過舉辦創新創業大賽等活動，為創新創業項目提供展示和融資平臺，實現人才與項目的雙輪驅動。

北京一家國資機構人士對《每日經濟新聞》記者分析稱，從重慶“金牌投資經理”的制度設計可見，支持人才創新創業的政策已從單純的“資金輸血”轉向“智力造血+生態賦能”的深層變革，這也是當前不少城市吸引投資人才、推動創新創業發展的縮影。當越來越多城市將政策焦點從“吸引人才”轉向“賦能人才”，這種以專業服務為內核的支持模式，或將成為撬動創新創業高質量發展的核心動能。

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