“中國版英偉達”摩爾線程過會，概念股ESG相關報告披露率超50%，無公司披露碳排放“范圍3”

每經記者｜黃宗彥    每經編輯｜陳俊杰    

9月26日，號稱“中國版英偉達”的摩爾線程成功通過科創板上市審核委員會審議‌。‌‌據了解，摩爾線程成立于2020年，從事GPU（圖形處理器）相關的計算基礎設施建設和提供一站式解決方案。公司此次擬募集資金80億元，將重點投向新一代AI（人工智能）訓推一體芯片、圖形芯片及AI SoC芯片的研發。

東方財富從參股投資、供貨商、算力相關、業務合作等4個維度統計了17只摩爾線程概念股，《每日經濟新聞》記者盤點梳理相關概念股的ESG（環境、社會和公司治理）信披情況，以了解上市公司可持續發展能力水平。

據統計，摩爾線程概念股的ESG相關報告披露率為52.94%，高于全行業46.85%披露率。溫室氣體排放披露方面，披露率為35.29%，但全部為范圍1（直接排放）+范圍2（外購能源排放），沒有公司披露范圍3（價值鏈排放）數據。

概念股整體信披率超50%，僅兩家業務相關企業披露碳數據

復旦發展研究院助理研究員、復旦平安宏觀經濟研究中心主任助理石爍向記者表示，摩爾線程概念股的ESG信息披露水平略優于市場整體，在新興產業背景下體現出一定積極性。不過，信息披露率并不能反映披露內容的質量。在實踐中，ESG 披露可能存在“形式化”現象，真正影響可持續競爭力的，是企業是否披露碳排放數據、供應鏈管理、數據隱私保護、研發創新投入等核心指標。

“另一方面，芯片、算力公司大多仍處于成長期，盈利壓力大并且技術迭代快，可能導致其 ESG管理體系尚未成熟，披露質量和深度存在差異。因此，投資者仍需關注披露的充分性、深度和真實性。”石爍進一步分析稱。

統計結果顯示，溫室氣體排放披露方面，披露率為35.29%，且數據均為范圍1+范圍2，沒有企業披露范圍3。

石爍認為，沒有公司披露范圍3，說明公司尚未進入更全面、國際化的碳核算階段。摩爾線程的業務主要集中在GPU芯片、算力基礎設施、上下游材料及應用，范圍3的重要性更高。原因在于，生產環節復雜導致芯片產業的供應鏈排放占比極大。另外，數據中心和AI 算力集群等下游應用也能耗巨大。

此外，記者注意到，上述披露溫室氣體排放總量的公司，數據差異較大，圣元環保（SZ300867）排放最低，為2.5萬噸，聯美控股（SH600167）最高，為305萬噸。

據了解，這兩家公司的業務與摩爾線程并不相關。從統計結果來看，與摩爾線程業務相關的公司中（供貨商、算力相關、業務合作），僅有麥捷科技（SZ300319）和光環新網（SZ300383）披露了碳排放數據。說明該領域碳數據披露水平還有較大提高空間。

數據來源：上市公司ESG相關報告

僅兩成公司披露員工流失率，專家建議人才議題從三方面細化

作為“專精特新”領域的摩爾線程，研發投入、人才吸納和管理是核心議題。

統計結果顯示，共有4家公司披露員工流失率，披露率為23.53%。其中麥捷科技員工流失率最高，為27.99%，大眾公用最低，為7.85%。同樣，這與公司所處行業不同直接相關。

而與摩爾線程業務相關的公司中，只有兩家披露該數據，分別是麥捷科技和浙大網新（SH600797）。

值得一提的是，有6家公司披露研發人員占比，整體披露率為35.29%。其中，技術人員占比最高的公司為東華軟件（SZ002065），約為90%，最低為圣元環保，僅有0.61%。與摩爾線程業務相關的公司中，有5家披露該數據。

記者注意到，除了員工流失和研發人員占比，摩爾線程概念股的員工相關議題還涉及培訓、社保繳納率、年齡分布、總人數、性別占比等。

在石爍看來，目前披露的指標是人才質量的“基礎層”，但對這一行業而言，還可以聚焦三類核心指標。第一，研發與創新能力的相關指標，例如研發人員占比及學歷層次、海外高端人才引進情況、研發人員人均專利產出量、與高校/科研機構聯合培養人數；第二，人才培養與職業發展的相關指標，例如技術人員參與前沿技術學習項目和國際會議的比例、員工導師制、技術序列與管理序列雙通道機制；第三，員工健康與工作環境的相關指標，例如平均工時和加班情況、員工心理咨詢和關懷計劃覆蓋率、因人才流失導致的知識產權糾紛數量等。

《每日經濟新聞》記者了解到，英偉達的MSCI（ESG評級機構明晟） ESG評級為AA，在相關領域的256家公司中處于“領先”（leader）位置。

如果摩爾線程未來將對標英偉達，其可持續發展能力將從哪些實質性議題體現？

石爍表示，首先，摩爾線程應構建有韌性的供應鏈與綠色采購體系，落實全面碳排放核算，并披露范圍3。其次，公司應制定產品能效與綠色算力戰略，并提升員工與人才戰略的信息披露程度。最后，應充分披露AI應用的倫理與社會責任信息，樹立“綠色算力”的行業標桿。

封面圖片來源：每日經濟新聞 劉國梅 攝