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誰在狂招人？誰的薪資高？脈脈2025年度人才報告：字節招聘量斷層領先，AI科學家平均月薪12.7萬元

2025-12-13 12:22:46

12月12日，脈脈高聘發布《2025年度人才遷徙報告》。2025年1—10月，高薪崗位TOP20平均月薪超6萬元，AI研發崗占大半，新發AI崗位量同比攀升543%；字節跳動新發崗位量領先，追覓增幅最高；AI崗位薪資溢價顯著。此外，智能硬件、新能源汽車等行業對AI人才需求強烈。

每經記者｜趙雯琪每經編輯｜董興生

2025年接近尾聲，過去這一年，在新的市場格局和競爭環境下，什么行業最賺錢，什么行業最受“打工人”青睞，公司最喜歡什么類型的員工？

12月12日，職場社交平臺脈脈高聘發布《2025年度人才遷徙報告》（以下簡稱“報告”）?！睹咳战洕侣劇酚浾咦⒁獾剑?025年1—10月，高薪崗位TOP20的平均月薪均超過6萬元，AI（人工智能）研發崗占據大半。

從企業角度來看，字節跳動的新發崗位量斷層領先，美團和阿里巴巴分列二、三位，騰訊位列第四，小紅書超過京東、網易、螞蟻集團進入熱招企業TOP5。追覓成為2025年1—10月新發崗位量增幅最高的企業，增幅超過300%。

脈脈創始人兼CEO林凡在報告發布現場預測，未來3年，AI將重構崗位，人人都是程序員；未來5年，AI將重構工作流，人人都是管理者；未來10年，AI將重構組織，人人都是CEO（首席執行官）。AI時代，用人標準也會發生變化，過去選拔能力上限高的人，在AI時代將是篩選能力下限高的人。

招聘市場回暖，AI崗位薪資上浮明顯

報告顯示，2025年1—10月，人才求職壓力增加，新經濟行業整體人才供需比升至2.23，相當于2.23個人爭奪1個崗位。但從2025年6月開始，每月新經濟行業整體新發崗位量超去年同期，招聘市場逐漸回暖，新發AI崗位量爆發式增長。

數據顯示，2025年1—10月，新發AI崗位量同比攀升543%，9月單月同比增幅超過11倍。?鵬汽車以19.32%的新發崗位AI滲透率位列所有企業之首，相當于每5個新發崗位就有1個與AI相關。

2025年1—10月，在新經濟行業技術類崗位中，算法工程師、大模型算法居招聘數量最多的崗位榜第一、第二位。AI產品經理、大模型算法、機器?算法位列新發崗位量增幅的Top3。在算法領域，?性能計算?程師以?才供需?0.31成為人才最緊缺的崗位，相當于每3個崗位爭奪1名求職者。SLAM算法緊隨其后，供需?為0.38。

值得一提的是，2025年1—10?，?薪崗位TOP20中，AI崗位占據主導地位，AI研發崗占據大半。同時，AI帶來的薪資溢價十分顯著：AIGC算法工程師平均薪資較普通算法工程師高出近18%，AI產品經理比普通產品經理高出20%。

?薪崗位TOP20中，平均月薪均超過6萬元，AI科學家/負責?崗位以127225元的平均?薪居?，?模型算法崗位（平均月薪71060元）、數字前端?程師崗位（平均月薪69197元）位列?、三。算法類崗位占比近半，包括?告算法（平均月薪65790元）、深度學習（平均月薪65625元）、語?算法（平均月薪64282元）等崗位，展現算法技術的?泛應?。

2025年1—10月新經濟行業新發崗位平均月薪TOP20 圖片來源：報告截圖

架構設計和數據崗位也表現亮眼，報告顯示，如產品架構師（平均月薪64980元）和數據架構師（平均月薪64658元）。此外，集成電路IC設計（平均月薪67309元）、IC驗證?程師（平均月薪61838元）、模擬芯?設計（平均月薪61770元）等硬件技術崗位保持?薪。

字節招聘量斷層領先，美團、阿里巴巴緊隨其后

從招聘企業角度來看，2025年1—10?，字節跳動居熱招企業?位，新發崗位量斷層式領先。美團和阿?巴巴分列?、三位，騰訊位列第四，?紅書超過京東、?易、螞蟻集團進?熱招企業TOP5。追覓、?疆、?鵬汽?、傳?控股等企業進?TOP20。

圖片來源：報告截圖

從招聘需求變化來看，新發崗位量增?最多的企業多集中在智能硬件、互聯?領域。追覓成為2025年1—10月新發崗位量增幅最高的企業，增幅超過300%；新發崗位增幅緊隨其后的是科?訊?和?德；OPPO、傳?控股和?疆的新發崗位量也翻倍增?。?鵬汽?的新發崗位AI滲透率達19.32%，位列第一，相當于每新發5個崗位就有1個與AI相關。

值得一提的是，數據顯示，2025年1—10?，新發AI崗位量最多的企業是字節跳動；?紅書、螞蟻集團對AI崗位的需求量緊隨其后，分列?、三位；阿?巴巴、騰訊對于AI崗位的需求量位居四、五。