科士達、朗姿股份推出股權激勵計劃

每經編輯 曾劍 每經記者 許金民    

曾劍 每經記者 許金民

科士達 （002518，收盤價20.92元）、朗姿股份（002612，收盤價37.30元）同于今日發布了股權激勵計劃。

科士達公告稱，擬向132名激勵對象授予334萬份股票期權。其中，公司董事、副總經理李祖榆獲授15萬份，董秘蔡艷紅、副總經理李春英均獲授22萬份。

首期將授予301.00萬份股票期權，行權價格為10.76元/股。在有效期內，獲授對象可按照25%、25%、25%、25%的比例分4期行權。行權條件為，以2011年凈利潤為固定基數，2012年～2015年公司凈利潤增長率分別不低于10%、30%、50%、80%，各年加權平均凈資產收益率分別不低于6.5%、7%、7.5%、8%。預留部分為33萬份，預留股份在首期授予日次日起12個月內進行授予，到期未授予的額度將不再授予，獲授對象可按照30%、30%和40%的比例分三期行權。

朗姿股份今日推出了一份為期5年的股權激勵計劃，擬向財務總監郭旭、董秘黃國雄等共計60人授予285萬份股票期權。

該計劃顯示，首次授予259萬份，行權價格為36元，較公司4月23日收盤價折價約3.5%。這部分股票期權等待期為兩年，激勵對象應在可行權日內按30%、30%、40%的行權比例分三期行權。預留26萬股份股票期權授予給預留激勵對象，預留的股票期權在授權日起滿12個月后且自首次授權日起24個月后，激勵對象應在可行權日內按30%、30%、40%行權比例分期行權。

上述股票期權的行權條件為，以2011年凈利潤為基數，2013年～2015年凈利潤增長率分別不低于80%、145%、210%；2013年～2015年加權平均凈資產收益率分別不低于14%、16%、17%。