300家上市公司“逐鹿”口碑榜十大獎項 決定權在您手中！

每經記者劉明濤每經編輯謝欣 價值時代，離不開公信力的支撐，公信力的支撐又離不開口碑的塑造！ 在2011年至2016年成功舉辦六屆口碑榜活動后，“2017中國上市公司口碑榜”于今年8月14日拉開帷幕。2017年，整個資本市場投資風格出現變化，以“漂亮50”為代表的白馬藍籌股應勢向上。而在歷年的口碑榜獲獎名單上，白馬藍籌股正是其中不可或缺的重要組成部分。僅以2016中國上市公司口碑榜獲獎名單來看，中國平安、美的集團、青島海爾等多家上市公司，在2017年都表現不俗，其中更不乏股價翻倍的個股。 口碑載道，我們尋找和呼喚的，正是這樣一批擁有真正內在成長價值的優秀上市公司。 自8月14日以來，“2017中國上市公司口碑榜”先啟動公眾提名，讓公眾提出他們心中優質的上市公司；9月份，根據公眾提名，大數據輿情對入圍榜單進行一次大的口碑篩選，入圍上市公司銳減至600家。9月21日，科學模型精準丈量階段開啟，每經研究院通過20個日夜建立出6大維度的科學體系，通過客觀的公司成長數據，優中選優，最終，入圍的300家建模候選名單于10月20日正式出爐。 在這300家候選公司里，不僅有貴州茅臺、恒瑞醫藥、海康威視、美的集團等這樣的成長模范公司，也有新上市、成長性突出而備受投資者期待的華大基因、歐派家居等，可謂群英薈萃。 10月26日，“2017中國上市公司口碑榜”十大獎項候選名單塵埃落定，300家公司也將對“最佳董事長獎”、“最佳董秘獎”、“最佳董事會獎”“最佳投資者關系獎”、“最佳公司治理實踐獎”、“最具核心競爭力獎”、“最具技術創新獎”、“最具成長價值獎”、“最佳股東回報獎”、“最具社會責任獎”這十大獎項發起最后的沖擊。 10月27日0點，“2017中國上市公司口碑榜”公眾投票正式開啟。此次投票截止時間為11月15日24點，哪些上市公司將最終榮登十大榜單，決定權在您手中！ 投票窗口為http://www.pdpkct.com/corp/20170906koubeibang_vote/index.html 投資者也可以通過二維碼投票： 最佳董事長獎：匯聚英才掌舵企業 董事長，在上市公司中有著舉足輕重的地位，他的領導才能，視野格局，往往會決定一家上市公司未來的成長。在這次入圍的30名董事長中，《每日經濟新聞》記者注意到一個特點，那就是這些董事長多是從公司初創期就開始帶領團隊創業，為公司的發展和每一項創新付出了自己的青春。如康弘藥業董事長柯尊洪就是一個典型例子。1994年，柯尊洪和一起從華西醫院藥房走出來的核心團隊成立了康弘藥業。從租賃廠房開始走到今天，康弘旗下已經擁有成都康弘制藥、四川濟生堂、康弘生物科技、上海康弘偉馳生物技術等7家全資子公司，涵蓋生物藥、天然藥、化學藥3個板塊。 在入圍名單里還有天齊鋰業董事長蔣衛平、北京文化總裁夏陳安等在各自行業的話語者，他們精準決策，讓他們所在的上市公司走在行業的最前列。毫無疑問，一個優秀的掌舵者對企業的發展有著舉足輕重的作用。 最佳董秘獎：恪守職責專業待人 董秘作為上市公司在資本市場的發言人，是企業規范運作、彰顯品牌形象的重要窗口，擔負著及時披露企業經營情況、增強上市公司透明度、與投資者建立良好溝通的重大責任，這就要求董秘不僅要有過硬的專業素質，還必須盡心竭力、具有高度的責任心。 如此次入圍的科大訊飛董秘江濤，在任職期間，江濤累計外出拜訪投資者，參加投資者關系活動超過40次，在公司接待投資者達到30來次，接待總人數約1500余人，真正發揮出了鏈接上市公司與投資者、社會公眾的紐帶作用。 最佳董事會獎：上市公司效率的監督者 董事會作為股東和管理層的核心樞紐，是上市公司戰略的制定者、上市公司價值的發現者，更是上市公司效率的監督者。可以說，每一個成功的上市公司背后都有一個成功的董事會。 因此，在“2017中國上市公司口碑榜”的評選活動中，首次加入了“最佳董事會獎”的獎項，為的就是幫助投資者選擇更加優秀的公司治理者。 經過層層篩選，進入“最佳董事會獎”候選名單的30家上市公司里，有聯建光電、美的集團、云南白藥、通威股份、蘇墾農發等。不難看出，這里面幾乎匯聚了今年A股市場各行業的龍頭。 如A股市值突破3000億元的美的集團，其董事長方洪波表示，易經里面有一句話叫“君子終日乾乾，夕惕若厲，無咎。”意思就是你每天要保持謙虛謹慎，要謹小慎微，要保持高度的危機觀，就不會有麻煩和災難。他告訴美的集團的團隊一直要保持這樣，再偉大的企業也肯定有困境。處安思危，居安慮危，這或許就是美的集團的成功之道。 最佳投資者關系獎：充分溝通維護公司形象 主動與公眾、機構和媒體溝通，具備完善的投資者關系管理制度，并貫徹實施，積極配合董秘工作，維護上市公司形象如今已成為上市公司投資者關系團隊所力求達成的目標。 在此次入圍候選名單的30家上市公司里，有貴陽銀行、歐普照明、歐派家居、長纜科技等次新股。不難看出，在公眾的選擇和大數據輿情選擇上，這些上市公司是目前新上市的公司中，在維護投資者關系工作上是做出了表率的。 如長纜科技在路演時，曾被投資者問及是否有信心保持主營業績的持續、穩定增長，公司堅毅肯定的回復不僅表示了公司做大做強的決心，也表達出對投資者鄭重的承諾。 最佳股東回報獎：穩健收益高額分紅 作為負責任的公眾公司，上市公司應以其多元化的利潤回報機制來回饋股東對其投出的信任“選票”。而上市公司對其股東的回報，也成為這家上市公司能否形成口碑的試金石。 穩健的收入是一家公司能維持長期分紅的先決條件，此次入選“最佳股東回報獎”的上市公司幾乎都是收入穩健的公司，而且都保持著現金分紅的優良傳統。 如入圍候選名單的雅戈爾，其出色的股權投資每年都會成為投資者關注的焦點。不過該公司在分紅上從來不含糊，近5年一直保持著高分紅的特點，每10股派現金均在5元或5元以上，其中，2015年年報，雅戈爾甚至以每10股派8元的現金分紅回饋股東。 最佳公司治理獎：更有效更科學地運轉 一家公司即使規模再小，也要面臨錯綜復雜的各種關系。一家上市公司成功運作的必要條件中，一定有“和諧的公司內部治理”。有序、有效的公司治理會推動上市公司日常經營健康發展，而不科學不有效的公司治理則會拖累上市公司，甚至會因此受到監管層的處罰。 在《上市公司治理總則》中也對上市公司的信息披露有明確的要求。合理、良性的公司治理對于上市公司的穩定、健康發展有著重要的作用。 在“2017中國上市公司口碑榜”評選中，有30家上市公司進入了“最佳公司治理獎”的候選名單。這其中包括海天味業、科倫藥業、中順潔柔、索菲亞等上市公司。在這里面的上市公司各項制度健全，各項機制完善。且在合規的基礎上，能夠勇于探索治理結構和治理機制的創新。而作為中國眾多公眾公司的代表，這些上市公司能夠發揮其自身在社會經濟中的引領作用，成為表率。 最具社會責任獎：企業價值觀的終極體現 這些年來，關于企業的社會責任逐漸被人們重視。上市公司作為公眾公司，所承載的社會責任同樣意義非凡。 近年來，證監會及滬深交易所越來越重視上市公司社會責任信息披露，鼓勵上市公司積極擔當社會責任，打造企業持續競爭力。企業不僅在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。 入圍“2017中國上市公司口碑榜”最具社會責任獎候選名單的大康農業，就是踐行企業社會責任，做有溫度的企業。 為員工解除后顧之憂提供切實幫扶，聽取員工心聲打造員工價值實現平臺，踐行企業社會責任，9月22日，大康農業工會經批準和選舉正式成立，大康愛心幫困助學基金也在當天正式設立，這一基金設立的目標，是為構建和諧勞動關系，倡導互助互愛善舉，弘揚傳統美德與大愛，救助幫扶困難員工。 最具核心競爭力獎：科學發展的“獨門絕技” 生存即競爭，對于企業來說尤其如此。不論各行各業，企業無時無刻不面臨競爭，產品被替代、技術被超越，若不奮起便會被削弱，甚至被淘汰。不過，卻有這樣一批企業，擁有核心技術、生產獨特產品、依靠特有的經營模式，克服技術壁壘，穿越行業寒冬，在一次又一次殘酷的競爭中存活下來，甚至成為行業的領導者。 “2017中國上市公司口碑榜”入圍最具核心競爭力獎候選名單的30家上市公司，都是不講“故事”，身懷“獨門絕技”的生存強者。 如京東方A，公司堅持執行DSH戰略，即顯示器件、智慧系統與健康服務三大方向。其中顯示器件是公司業務重心，從專利角度來看，公司花費6年時間自主研究OLED技術，目前已繞開三星實現自主掌握技術，并且專利數量已達到全球第二。 最具技術創新獎：引領發展催生活力 革新技術、創新管理方式，對于科技型乃至大部分上市公司來說，都是提升自身業績的重要手段之一。毫不夸張地講，一些“大黑馬”上市公司的誕生，正是得益于自身所掌握的技術突破性發展，以及核心專利的推廣應用。 此次入圍該獎項候選名單30強的比亞迪，從完全不懂車，到學習研發技術，直至掌握電機、電噴、變速器、傳統車、電動車核心技術等，速度快得驚人。而公司董事長王傳福，從事技術工作出身，更是對技術、創新，有著發自內心的熱愛與執著。據了解，在近年來國家知識產權局每年的專利排名中，比亞迪均位居行業前列。 最具成長價值獎：宏圖偉略的先行者 通過層層篩選，備受關注的“最具成長價值獎”的上市公司候選名單也揭開了神秘面紗。 業績穩健增長、掌握核心競爭力、行業增長潛力巨大等等，以上這些標準無疑是指路明燈。然而實際中，對大多數普通投資者來說，如何挖掘真正具有成長性的上市公司卻是一個難題。 此次的入圍名單中，出現了剛剛完成控股股東增持的錫業股份，今年前三季度，該公司實現盈利5.29億元至5.59億元，凈利潤同比巨幅增長。錫業股份強化經營管理，嚴控成本費用，這是公司經營業績超預期的一大關鍵。同時，錫業股份今年還在海外不斷開拓戰略合作，拓展錫化工產品市場，成長空間不斷打開。